Mission Statement
社区公平和包容办公室旨在通过促进知识分子的机会来加强校园社区, cultural, ethical, and spiritual transformation.
多样性与包容中心(CDI)
多元化与包容中心(CDI)的使命是培养一种归属感，并作为学生的资源和联络人, staff, 以及通过倡导平等问题的教师, outreach, collaboration, training, and education.
多样性与包容中心(CDI)
Courageous Conversations
“勇敢的对话”是一种方便的对话，让教职员工就影响真实职业和生活经历的话题进行公开对话.
Courageous Conversations
Diversity Training
韦德1946官网的多元化培训包括“安全区”, Implicit Bias Training, Gender Bias Training, disAbility Bias Training, and more.
Diversity Training
多样性、公平性和包容性声明
韦德1946官网以其多样化的教师群体而自豪, staff, 还有来自世界各地的学生. 韦德1946有意地设计韦德1946的政策，使所有利益相关者(无论是学生, employees, 或访客)将受到尊重, fairly, equitably, 并以尊严和包容的态度追求和实现与大学的关系目标.
Additionally, 韦德1946努力确保大学提供的学习机会, personal advancement, 韦德1946向所有人提供就业机会，没有歧视，韦德1946总是提供一个安全的, supportive, 欢迎所有学生的环境, employees, and visitors. Upholding a culture of diversity, equity, 包容意味着不同文化背景的人, races, colors, genders, ages, religions, orientations, affiliations, sexual orientations, socio-economic backgrounds, disabilities, 原产国不应因其差异而受到虐待或歧视. Therefore, all 韦德1946 policies, facilities, resources, activities, and privileges, 不考虑个体差异, 韦德1946校园社区的每个人都可以使用吗.
- 提供合作和综合的学术, 联合课程和体育项目，为韦德1946多样化的学生提供互惠互利的经验.
- 追求和促进相互理解, respect, and cooperation among our students, teaching and non-teaching staff, contractors, suppliers, 韦德1946社区的访客代表了上述的差异.
- 通过学术和社会活动，鼓励和促进社区内少数群体的赋权和进步, 提供他们特别感兴趣的活动, 并为他们提供平等融入社区的机会.
- Respect the knowledge, skills, 以及韦德1946社区里每个人带给大学的经历.
- 设计和运营灵活易用的服务, facilities, 以及其程序恰当地认识到韦德1946社区中每个人的需求的活动.
- 尽一切努力确保韦德1946当前和未来的合同协议和义务充分反映并包含韦德1946对多样性哲学和文化的承诺, equity, 包括在这个声明中所描述的.
- 鼓励所有教职员工促进多样性, equity, 以及整个社区的包容.
- 保护韦德1946社区的每一个成员不受任何形式的歧视.
Statement of Non-Discrimination
韦德1946官网不存在种族歧视, color, national origin, age, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, religion, disability, veteran status, 遗传信息或受适用法律保护的其他状态. 这项政策也适用于招生, employment, activities, treatment, educational programs, and services.
韦德1946官网致力于不歧视政策. 任何形式的歧视、骚扰、恐吓或报复都是不可接受的. For the purpose of this policy, discrimination, harassment, intimidation, 或者报复可以被定义为个人的任何企图, groups, 或承认校园组织否认个人或团体的这些权利, freedoms, 或为韦德1946官网社区所有成员提供的机会.
下列人员已被指定处理有关韦德1946官网非歧视政策的询问:宝拉·斯图尔特, 第九条协调员电话:(636)255-2265或 pstewart@hazlefeliz.com.
杰里米·凯伊已被指定处理韦德1946官网残疾服务的询问, 您可以拨打(636)949-4510或 jkeye@hazlefeliz.com.
任何人也可以直接向美国政府查询.S. 教育部民权办公室(裙巷一号), 1010 Walnut Street, Suite 320, Kansas City, MO 64106, Ph: 816.268.0550, CR. KansasCity@ed.gov). 韦德1946官网是一个机会均等的雇主.
